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demenzpflege-dozent-muenchen.de

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Sonntag: geschlossen

Termine je nach Vereinbarung während unserer Geschäftszeiten

Beschreibung:

Wie begegnet man den Veränderungen von “Menschen mit Demenz” und wie erkennt man deren Bedürfnisse? -Gibt es Möglichkeiten mit einem validativen Ansatz „Herausforderndes Verhalten“ zu begegnen?
Unsere angebotenen Dienstleistungen sowie Beratungsleistungen wie Inhouse-Seminare unterstützen und fördern Sie und Ihr Team im Kontext einer individuellen Personalentwicklung für unser gemeinsames Ziel ein ganzheitliches gerontopsychiatrisches Gesamtkonzept leben zu lassen.

Stichwörter

Fortbildung, Personalentwicklung, Demenz, Seminare, Coaching, Supervision, Referenten, Pflegedozent

Firmenbeschreibung

was wir machen
Herausfordernde Verhaltensweisen und Bedürfnisse demenziell veränderter Menschen stellen an alle Personen, die an diesem Prozess beteiligt sind, hohe psychische und physische Anforderungen dar. Diesbezüglich ist die von uns genannte erste Erfolgssäule das Modell der „zentralen psychischen Bedürfnisse“ nach Tom Kitwood als unser Verständnis für „Menschen mit Demenz“ zu verstehen.
Die von uns angebotenen Seminare und Workshops wollen nicht nur aktuelles Wissen vermitteln, sondern auch eine einheitliche gemeinsame Pflegeideologie und Haltung im multiprofessionellen Team erzielen (Betroffene, Pflege, Arzt, Therapeuten, Angehörige). Auch deshalb haben unsere Seminare und Workshops immer einen gewissen Anteil an Supervision und dienen einer gezielten Personalentwicklung, um affektive Lernziele gleichermaßen fördern zu können wie auch die kognitiven. Eine individuell auf die Einrichtung zugeschnittene Personalentwicklung stellt für uns die zweite Erfolgssäule dar.
Unser umsetzungsorientierter Ansatz, der die dritte Erfolgssäule darstellt, stellt durch die frühzeitige und starke Einbindung Ihrer Mitarbeiter in den Veränderungsprozess die Nachhaltigkeit der Vorgehensweise sicher.
Über die Kombination des Top-Down- und des Bottom-up-Ansatzes erzielen wir gemeinsam mit unseren Kunden auf allen Ebenen umsetzungsorientierte Lösungen und Best-Practice-Ansätze. So stellen wir mit Ihnen zusammen eine hohe Akzeptanz für neue Prozesse und Strukturen sicher und schaffen damit die notwendige Grundlage und dauerhafte Sensibilität für eine verschwendungsfreie Wertschöpfung. Entscheidend ist, dass betroffene Mitarbeiter zu beteiligten Akteuren werden.

Einzugsgebiet

demenzpflege-dozent-muenchen.de bietet Ihnen bundesweit individuelle und nach den vereinbarten Zielvorgaben Ihrer Einrichtung angepasste Maßnahmen zur Team –und Personalentwicklung. Wir helfen Ihnen zu Fragen und Entwicklung einer gerontopsychiatrischen Konzeptimplementation sowie deren Prozessbegleitung. demenzpflege-dozent-muenchen.de Unterstützt und begleitet Sie auch in Fragen der Umsetzung bzw. Implementation von Expertenstandards nach dem Pflege- und Wohnqualitätsgesetz (PfleWoqG).

Wirtschaftsinfo:

Leitung: Tobias Münzenhofer

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